3 Kernkompetenzen um führen zu können:

• Sachkompetenz- du musst wissen, was du tust, dich inhaltlich auskennen- einerseits sind das Hard Facts über Führung andererseits ist das inhaltliches Wissen.

• Selbstkompetenz- du musst dich selbst führen können

• Soziale Kompetenz- der Funke muss überspringen- du mußt Menschen abholen und mitnehmen können

Übung: Schreibe dir Situationen in Bezug auf deine Führungsrollen auf, die dich herausfordern

Forsche in dir nach, welche Gefühle du in dieser Situation gerne hättest/ welche fehlen. Schreibe diese daneben.

Erinnere dich an ähnliche Situationen, in denen du dich bereits so gefühlt hast.

--> Übung für die kommende Woche: Immer dann, wenn du merkst, dass du dich gerade unwohl fühlst, rufe im Geiste die "Ressourcevolle Situation" auf, in der es dir bereits gelungen ist, diese gewünschte Gefühl zu leben.

3 zusätzliche Schritte für deine Reflexion:

Stelle dir die Frage: Was brauche ich selbst um mich gut führen lassen zu können?

Welche Menschen in meinem Leben können mich gut führen. Was tun sie? Welche Haltung haben sie?

Selbstfürsorge: Wie schöpfe ich selbst Kraft? Was tue ich, um aufzutanken

Was ist mir wichtig? (Welche Werte sind mir wichtig- in Bezug auf meine Führungsaufgabe)

Was erwarte ich von meinen MitarbeiterInnen, Kindern, Kollegen?